Planos de Saúde Empresarial São Paulo

Planos de saúde empresarial São Paulo são os planos direcionados às empresas. É adquirido pela empresa e disponibilizado aos funcionários.
Diferente dos planos para pessoa física, este plano só pode ser adquirido por empresas e nunca são vendidos de forma individual, ou seja, é necessário ter um número mínimo de vidas inclusas para que o plano seja vendido.

Planos de saúde empresarial São Paulo – Como funciona

O plano é vendido para empresas que podem variar em tamanho e quantidade de funcionários. Existem diversas opções de planos para esse segmento.

Atualmente, muitas operadoras de planos de saúde trabalham apenas com esse tipo de serviço, não permitindo a adesão por pessoas físicas.
Para a adesão dos planos de saúde empresarial São Paulo, algumas operadoras exigem um mínimo de duas vidas, enquanto outras exigem um mínimo de 3 vidas.

Normalmente não existe um limite de vidas. O contrato é feito através de uma pessoa jurídica (que possua CNPJ) juntamente com a operadora, ou através de outra empresa autorizada a comercializar o plano de saúde empresa.

Os planos de saude empresarial São Paulo são divididos por categorias, de acordo com a quantidade de vidas e os tipos de planos.
A empresa com grandes quantidades de vidas normalmente tem consultores dedicados a elas, enquanto empresas menores contam com consultores que atendem outras empresas.

Planos de saúde empresarial São Paulo – Benefícios

Além de oferecer mais segurança aos funcionários, o plano de saúde empresarial ainda mantem seus profissionais saudáveis. Disponibiliza planos, desde os mais básicos aos mais completos.

Além disso, as empresas com grande número de funcionários ainda podem fazer parcerias com a operadoras, para que ocorram palestras e programas de prevenção a saúde e acidentes de trabalho.
Em relação ao custo, esse plano costuma ser muito inferior a um plano individual, devido ao número de pessoas que farão parte dele.

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