Plano Unimed Coletivo por Adesão

O Plano Unimed por adesão além de trazer maior conforto ao beneficiário, também conta com um valor mais ajustável que os demais planos. Confira aqui o que é este plano, quais seus benefícios e confira seus valores.

Plano Unimed

O Plano Unimed é referencia em qualidade, responsabilidade e benefícios. Tendo surgido em 1967, ele logo se expandiu e criou em 1971, a Unimed Fesp. Esta nova modalidade visa atender sindicatos e empresas, oferecendo opções mais favoráveis de plano, e que se adequem às suas necessidades.

Há dois tipos de planos coletivos. Há o Plano Coletivo Empresarial, oferecido pela empresa aos seus funcionários, e o Plano por Adesão. Este plano é oferecido aos colaboradores, e funcionários de uma empresa sor sindicatos ou associações. Ele é direcionado ás pessoas da área classista, jurídica, setorial e de sindicatos, como funcionário público e estudantes, por exemplo;

Se quiser, pode conferir melhor como funcionam os planos por adesão, acessando aqui!

Diferencial do Plano Unimed Coletivo por Adesão

Seu principal diferencial é a vantagem do valor ser 30% menor do que o valor de planos individuais ou familiares. Ainda, é oferecido um período de carência menor e maior liberdade para escolher a data do reajuste.

A Unimed oferece em seus planos coberturas assistenciais ambulatoriais e hospitalares, além da opção com Obstetrícia. E quanto à carência, seu período máximo é de 24 meses, dependendo da situação do segurado. E o melhor de tudo, a Unimed disponibiliza acesso à diferentes redes, mais de 60, espalhadas pelo País. Entre elas estão as mais renomadas como o Hospital e Maternidade São Luis, Hospital São Camilo e Hospital Samaritano.

Conheça aqui os diferentes tipos de Planos!

Tabela de Valores

Adesão Estadual sem Coparticipação

Tabela de Valores Adesão Estadual sem Coparticipação – Vigência 10/02
Idade	Básico – ADM [E]	Básico – ADM [A]	Especial – ADM [A]	Master – ADM [A]
00-18	220,4	259,73	339,14	413,13
19-23	282,11	331,83	434,05	528,78
24-28	299,72	353,13	461,1	561,85
29-33	308,52	363,51	474,67	578,85
34-38	37,17	397,28	518,73	632,12
39-43	385,66	454,41	593,32	723,01
44-48	539,89	636,11	830,68	123,13
49 -53	722,82	851,68	112,15	1355,09
54-58	811,01	955,62	1247,83	1520,3
59+	1322,24	1557,9	2034,35	2478,58

*Os valores mencionados estão sujeitos á alteração sem aviso prévio!

Adesão Estadual sem Coparticipação Uniplan

Tabela de Valores Adesão Estadual sem Coparticipação – Vigência 10/02
Idade	Básico – ADM [E]	Básico – ADM [A]	Especial – ADM [A]	Master – ADM [A]
00-18	310,2	356,55	477,32	581,47
19-23	397,05	467,78	610,91	744,24
24-28	421,84	497,01	648,98	790,77
29-33	434,23	511,62	668,08	814,04
34-38	474,56	559,16	730,11	889,67
39-43	542,77	639,57	835,07	1017,62
44-48	759,88	895,352	1169,15	1424,53
49-53	1017,35	1198,69	1565,31	1907,23
54-58	1141,47	1344,68	1756,28	2139,76
59+	1861	2192,76	2863,28	3488,5

* Os valores acima estão sujeitos á alteração sem prévio aviso!

Adesão Estadual com Coparticipação

Tabela de Valores Adesão Estadual com Coparticipação – Vigência 10/02
Idade	Básico – ADM [E]	Básico – ADM [A]	Especial – ADM [A]	Master – ADM [A]
00-18	199,55	265,16	307,04	374,05
19-23	255,41	300,44	392,99	478,76
24-28	271,36	319,72	417,48	508,69
29-33	279,33	329,12	429,77	523,66
34-38	305,28	359,7	469,67	572,32
39-43	349,417	411,43	537,2	654,62
44-48	488,82	575,5	752,1	916,38
49-53	654,44	771,1	1006,94	1226,89
54-58	734,3	865,2	1129,79	1376,7
59 +	1197,16	1410,57	1841,92	2244,1