Imposto de Renda no Plano de Saúde

Você paga plano de saúde particular? Fique sabendo que você pode abater todo o valor gasto da declaração de Imposto de Renda no Plano de Saúde. Isso vale para qualquer tipo de plano: individual, familiar ou coletivo por adesão (contratado por meio de uma entidade de classe).

Como Abater Imposto de Renda no Plano de Saúde

Vá na ficha “Pagamentos efetuados”;
Inserir “código 26 – Planos de Saúde no Brasil na aba “Código”;
A soma paga em 2016 deve ser informada no campo “Valor pago”. É preciso informar o nome e o CNPJ da operadora;
O campo “Parcela não dedutível/Valor reembolsado” deve ficar em branco nesse caso;
Os valores devem ser informados separadamente para cada participante do plano (o titular, ou seja, quem preenche a declaração, e cada dependente, se ele tiver).

Conheça um erro comum

Um bem erro comum, é deixar de declarar o reembolso pago pelo plano de saúde por consultas particulares. Todo e qualquer reembolso, sendo ele total ou parcial, deve ser informado na sua declaração. O contribuinte deve declarar individualmente cada um dos profissionais de saúde ou empresa que o atendeu, valor da despesa e o reembolso recebido pelo plano. Também em programas de prevenção à saúde e projetos sociais para que possa contribuir para um futuro melhor.

Todos os planos de saúde oferecem um relatório detalhado com as despesas médicas reembolsadas nos anos anteriores. Alguns disponibilizam até um arquivo eletrônico que pode ser importado para a declaração.

Em algumas condições é possível abater o valor total que tenha sido pago. Para isso é necessário que o plano de saúde seja somente do contribuinte ou caso seja familiar, é necessário que os beneficiários sejam incluídos com dependentes no imposto de renda.

Plano de Saúde com coparticipação também vale?

No caso de co-participação, a parcela paga pelo contribuinte pode ser deduzida. Caso o empregador arque com todas as despesas, o contribuinte não poderá usufruir do benefício.

Quando o plano permite a inclusão de dependentes, é possível aumentar o valor da restituição ou imposto devido. Caso o funcionário pague as despesas dos dependentes e a empresa o valor total ou parcial dos dependentes.